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エヌ・デーソフトウェア株式会社の女性の口コミ

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新卒入社
現職

回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、産休育休も積極的に取得できています。ただし、その分人がいなくなった場合の補填ができているとは言えないと感じます。残っている人でなんとかやりくりしている感じ。

多様な働き方支援:
コロナ渦に半強制的に在宅ワークをするようになり、そこからリモートワークに対するハードルも下がったように感じる。開発職はフレックス制も導入され、自由度が上がったかと思います。

回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 20万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:山形県内の他の企業と比べても給与水準は高いと思います。特に営業職はイン
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:地方ということもあってか、良くも悪くもアットホームな社風で
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本残業はあまりないですが、繁忙期の忙しさは想像
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得に対して補助が出ます。役職に応じて推奨する資格も様々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:開発部はシステムの開発、サポートセンターはお客様からの問い合わせに電話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:自分がいた部署はコールセンターということもあり、同僚や先輩にゆっくり質
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:ワンフロアの人数が多く息苦しさを感じるときがあります。冬場は当番式
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休を取得されている方は多かった印象です。部署によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:社内はとても綺麗で設備も充実しています。トイレも綺麗で女性には嬉し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:生理休暇が設けられていますが、実際の取得はしづらいなと思ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:上司とも距離が近く、なんでも発言・提案できます。会社に対し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えません。営業職は残業が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:あまりよく覚えていません。オフィス環境:広島営業所に勤務していましたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:介護保険の勉強会等があり制度に詳しくなれます。働きがい:社会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業成績によるインセンティブが大きい。評価制度:自己評価の後、上司と面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多く、残業も多いので、家庭をもつ女性には難しいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:これからも高齢者は増えるので介護の需要は高ま
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