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川重環境エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。川重環境エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川重環境エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:
仕事を通して経験できることは少ないかと思います。
基本的に客先の会社から仕事を請け負っていて、特別な資格、スキルを要しない仕事が多いです。

働きがい:
年功序列なので、若い人が頑張っても給料はあがりません。
仕事うんぬんではなく、年齢を評価しているため、年配ほど、給与がもらえます。
なので、若い人は入社しても辞めてくケースが多く、年配が多い職場です。

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:現場の方はいろいろな資格を取る必要があるため、結構頻繁に取得

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:高校で習った事を一番ここで発揮できてると言

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している方だと思います。働きがい:想像以上に休

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格手当研修働きがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：自分は全く未経験で入りました。とても苦労しました。教育プログラムなど

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：覚えるまではやりがいを感じるかもしれない。給料と仕事内容が見合ってない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：役所から貰う仕事なので安定はしています。市民が出したゴミを公害を出さず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：仕事での覚える事は沢山あるので、考え方次第では、やりがいはあるのではな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：良い点はありません。研修や教育は各働く部署長任せで、当たり外れがあり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：【目標の決め方】自分たちで決めることは無い。営業、所長達がたぶん自治体

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：教育や研修は各働く場所任せです。各場所のトップが教育の上手い下手がは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：【目標の決め方】自治体からの委託契約で環境、焼却量の目標値が決められて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上が転勤または退職しなけれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：いくらやっても給料ボーナスに反映されない生産性(営業いわく)

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：自動運転だしマンネリ化して、何を頑張ればいいのか分からなくなる。頑張っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】各自治体から業務委託を受けて環境に配慮しなが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：公害に対し詳しくなった。ごみの処理に関わる事で処理の難しさを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：働く部署によっては、同じ事の繰り返し作業になるのでモチベーションを上げ

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転部/ 班長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:電気関係の資格を取得させてもらっているところを見かけました。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仕事内容、新人教育など大きなプラント工場な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：ゴミを焼却する仕事になるので、社会貢献的に頑張らなくてはと、誰もが志を

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回答者：男性/ ゴミ処理施設運転管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 副班長

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:入社後現場での研修は受けたが、その後新たに入社したものに対し

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 中央操作室/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:慣れれば仕事自体は大変ではありません。もちろん機械は365日

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 中央操作室/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:基本的業務に慣れて、資格を取るなど自己啓発に努めれば、おのず

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 中央操作室/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:資格を取得したり講習を受講して、自己啓発!モチベーションを上

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会社名	川重環境エンジニアリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.khi.co.jp/corp/kee/
所在地	東京都江東区木場２−１７−１２ＳＡビルディング５Ｆ

従業員数	750名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	近藤哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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