Item: ＬＩＦＥＳＴＹＬＥ株式会社
Rating: 4.3
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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ＬＩＦＥＳＴＹＬＥ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＬＩＦＥＳＴＹＬＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＬＩＦＥＳＴＹＬＥ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:
残業は多い方だと思う。夜遅くに仕事したり朝早くから準備が必要。休みの日は仕事の準備もあるのできちんと休めているかと言われればそうではないです。（土日祝日休み）

多様な働き方支援:
リモートワークが週に3回ありますが、人によって毎日出社もあります。有給は消化しないといけないのできちんと取れますが、休み中に必要な作業が発生することもあります。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。有給も取りやすく、各々プライベートと仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

勤務時間・休日休暇：基本的に、呼び出しなどはないし、非常にサバサバした関係です。

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

勤務時間・休日休暇:日中はミーティングに時間を割かれて残業は多かったです。経験則

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：フレックスを謳ってはいたが活用されているのを見たことはない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：上でも述べたように、PCさえあればどこでも仕事ができてしまうこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：ＰＣがあればどこでも仕事が出来るため、オンオフが切り替えにくい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：9時ー18時ただし、ベンチャー企業なので、結果を出す為に、働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：正直あまりない。基本的にいつも仕事はしていたと思う。ただそれは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：時短勤務やパートに合わせた勤務など、技術者や女性の働き方の改

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：反面、有給を全く消費していない人がいたのも事実。また長い休み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：勤怠に関しては、ベンチャー企業の為、まだまだ基盤が落ち着いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：基本的に、ダブルワークなど働き方には寛容的だった。ただし、結果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：意外と多かった。GWや盆正月にしっかり休みがあるのはもちろん

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会社名	ＬＩＦＥＳＴＹＬＥ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://l-s.co.jp/
所在地	東京都港区南青山６−７−１４チガー南青山６Ｆ

従業員数	23名
設立年	2014年
資本金	1百万円
代表者	古城芳明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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