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インタラクティブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ リクルートメントアドバイザー　兼　キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブアンテナ事業部／ジョブアンテナエージェント/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日：2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
役員や部門長には社内コミュニケーションツールでダイレクトにメッセージを送ったり、1on1実施で何でも相談出来るような風通しの良さは有る。チャレンジしたい内容も（それが実現できるか否かは別にして）気軽に相談出来る。

組織体制・コミュニケーション:
半期／期末には慰労会（飲み会）が開催されたり、ビーチパーティーを開催するなど、社員間のFace  to  Faceの対話／コミュニケーションの場は積極的にセッティングするなど、組織間のプライベートやビジネス交流が発生するような場は設けられている。

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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:わりと自由で、ワイワイ楽しく仕事をして
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月09日
企業カルチャー・社風:実力主義です。新卒を育てるマインドは薄いです。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
企業カルチャー・社風:オフィスの壁に琉球インタラクティブスタンダートという社訓が
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