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インタラクティブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ リクルートメントアドバイザー 兼 キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブアンテナ事業部/ジョブアンテナエージェント/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
役員や部門長には社内コミュニケーションツールでダイレクトにメッセージを送ったり、1on1実施で何でも相談出来るような風通しの良さは有る。チャレンジしたい内容も(それが実現できるか否かは別にして)気軽に相談出来る。

組織体制・コミュニケーション:
半期/期末には慰労会(飲み会)が開催されたり、ビーチパーティーを開催するなど、社員間のFace  to  Faceの対話/コミュニケーションの場は積極的にセッティングするなど、組織間のプライベートやビジネス交流が発生するような場は設けられている。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。人次第です。残業しなけ
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回答者: 男性/ リクルートメントアドバイザー 兼 キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブアンテナ事業部/ジョブアンテナエージェント/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
オフィス環境:アクセスの良い国道58号線の伊佐交差点の真裏にある。元々、県内大手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思いますが、手厚くはないです。福利厚生を重視したい
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回答者: 男性/ リクルートメントアドバイザー 兼 キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブアンテナ事業部/ジョブアンテナエージェント/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイム11:00~17:00のフレックス制度を導入。時差
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:実力主義です。新卒を育てるマインドは薄いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:特にないです事業の弱み:組織が弱いです。マネジメント力が弱いと思いま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制で専門職と総合職がありました。グレードによって給与のレンジが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:マネージャー、部長陣が20代30代なので距離が近くて、業務改善の提案や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと支給されます。休日出勤も代休を申請出来たはずで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:ほとんどないです。スポーツジムが無料で使えるという点があります。女性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沖縄県の中では、平均給与は高い方だと思います。グレードによって給与レン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:もともと倉庫だったところをリノベーションしていて、クリエイティブの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月11日
成長性・将来性:沖縄のインターネット企業でまともにお金を稼げている企業はこの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:独自性事業の弱み:継続性事業展望:成功すると思います。クリエイティブ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはありません。会社として、社員の成長を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度、評価を行います。頑張っていればしっかり昇給します。賞与はあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。固定残業込みです。評価制度:売上主義です。数字を上げる人だ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいかと思います。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休をとっている方も実際に多く、復帰されてからも時短勤務など融
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:オフィスの壁に琉球インタラクティブスタンダートという社訓が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月06日
勤務時間・休日休暇:都内代理店とのプロジェクトは短納期でかつ仕事量が多いので、メ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
オフィス環境:倉庫を改装したオフィスで沖縄では唯一のオフィスです。デスクも広くク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月06日
成長・キャリア開発:上司も忙しいのと教える文化がないため仕事をていねいに教えても
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回答者: 男性/ リクルートメントアドバイザー 兼 キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブアンテナ事業部/ジョブアンテナエージェント/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーには時短勤務が選択出来たり、男性に対しても子供
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月06日
成長・キャリア開発:沖縄県内の仕事だけではなく東京都内の企業や大手代理店と一緒に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一度の評価があり、目標を達成していれば昇給もある。給料の上げ幅や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い拘束時間と、ベンチャーだからみんな一枚岩で頑
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月20日
多様な働き方支援:Facebookではきらきらして勢いのあるような投稿が多いので
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブに強みのある会社だと感じていたが、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
オフィス環境:オフィスに関してはおしゃれですが機能的ではありません。ここで働きた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月20日
オフィス環境:写真を見てもらえれば分かるのですが、職場については綺麗でおしゃれな
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:沖縄ではかなり目立つ会社なので、ベンチャーやIT企業の中では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:基本的に挑戦する姿勢を見せればチャンスを与えてくれる会社だと
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回、昇給のタイミングがありしっかり頑張っていれば昇給もしました
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