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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】10代後半から20代前半のアルバイト女性の指導育成は困難でした。責任感より割切り感が強いためにまず、継続させていける環境を作ってあげないといけない事。お客様同様に、聞き上手に徹しました。また、身近なスマホの話題から若い世代の流行り、考えを聞いたりし、話題を作る等して、身近な話しやすいおじさんになれるようにし、乗り越えました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は現場スタッフはし易いと思います。役職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい風を吹かせる事は難しいで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きく影響します。良く店員と仲良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】当店に関しては遅いと思います。プロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】現場ではお客様の大量交換に携わる時。並ぶ程だと尚更。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多いです。目標と仕事量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】過去だと、社員は一律同給料なのですが、ボーナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ないです。ターゲットの絞り方のアドバイス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】お互いライバルなので、ノウハウ共有

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません。良く言えば、それぞれの考えに任せて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】言葉使い、交渉力普段の人間関係に

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会社名	有限会社豊和
業界	その他（その他）
URL	http://www.ho-wa.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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