回答者: 男性/ ピッキング、店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 19万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
昇給は毎年更新されず不安
賞与の基準が不透明
各種手当は付いてます
有休日数は公表されず、有休は
実情とることが出来ず、とってないのが現実。
強制有休は会社側から与えられ
有休の意味がないのが現実
評価制度:
昇進、昇格制度なし
将来的に不安
昇給は毎年更新されず不安
賞与の基準が不透明
各種手当は付いてます
有休日数は公表されず、有休は
実情とることが出来ず、とってないのが現実。
強制有休は会社側から与えられ
有休の意味がないのが現実
評価制度:
昇進、昇格制度なし
将来的に不安
株式会社佐嘉平川屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社佐嘉平川屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
長期連休がない。
体力的にきつい部署がある。
担当する仕事次第では、給料が安いと思う時がある。
個性ある社員が多く、付き合いにくい。
食品会社なのに、トイレや玄関など、衛生環境が悪い。
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