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有限会社大蔵プロセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
・昼食の補助(仕出し弁当)があります。当日朝注文もできるので非常に助かっています。
・通勤手当もあります。社員約30名ほとんどが車通勤で駐車場もしっかりと確保されています。バイク、自転車、バスや汽車(芸備線)でも通勤可能です。通勤時間は90分かけて通勤している人もいます。
・カープのペアチケットを定期的いただけます。社内行事も自由参加なので自分の予定に合わせやすいです。
・制服 上着のみで好きな色・好きなサイズを選べて貸与。パンツは自由
・女性、男性社員の育児休暇実績あります。

オフィス環境:
お昼:
・電子レンジの台数も多いので渋滞しません。各々お昼寝を楽しむ人も多いです。
・毎週 火曜/セブンイレブン移動販売車 木曜日/手作りパン移動販売車・ヤクルト移動販売
おやつ休憩
・美味しいお茶と珈琲、お菓子をいただけます。

有限会社大蔵プロセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、年度末や大型連休前などは仕事が立て込み残業が多くなりますが、基本的な考えとして、できるだけ多くの仕事を営業時間内にこなし利益を残していくという考え方なので、繁忙期以外では残業は少ないと思います。もちろん部署によって業務内容が異なるので普段でも残業の多い部署もあります。
休暇に関しては、以前より取得しやすくなり、希望通りの休暇が頂けることがほとんどだと思います。

有限会社大蔵プロセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
大家族経営という言葉がぴったり。
とても仲が良く風通しの良い会社です。会社のイベントに家族も参加できるため社員の家族の顔も分かり子供たちの成長も皆で共有できます。

仕事は一生懸命します。ただどの部署も世間話をしながら楽しくコミュニケーションとりながらします。

有限会社大蔵プロセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
働きがい:
私は何度か転職しました。正直給料面では下がりましたがこの会社に入って、仕事は給料よりも働く環境が大事だと痛感致しました。
完全に異業種未経験で入社しましたがしっかりとサポートして頂きました。
また、家族との時間も増えとても感謝しています。

女性にとって働きやすいと思います。社員は女性が多いですが長く働いている方が多いので。

立場や社歴に関係なく知識や業界情報を惜しみなく得られるので毎日が楽しいです。

有限会社大蔵プロセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホワイトで働きやすい会社と聞いていて、本当なのか?と疑っていましたが本当でした。
世の中にはこんなに働きやすい会社がある。びっくりしました。

もっと早くこの会社に出会っていれば人生が変わっていたかもしれないと思っています。

有限会社大蔵プロセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:
真面目で楽しい、家族思い。
離職率が低い。仕事も増えている。
製造業としての成長と進化を追及している。
会社の良さをもっと伝えられることが出来れば、人が集まりもっと仕事ができて会社が大きくなる。
個性が強い方も、個性が弱い方でも働きがいを得られる会社だと思う。

事業の弱み:
あまり表に出る会社ではないので、知名度が低い為仕事が増えてきて社員を増やしたくてもなかなか人が入らない。
40代が多いのでこのまま人が入らなければ高齢化して仕事があってもできない状態になる。
仕事内容がイメージしにくい。まずは見学や体験からしてもらうのが良いかと思います。

有限会社大蔵プロセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 営業補佐、パソコンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
その年度の売上によって、決算手当を全社員に平等に分配してもらえる。
一年の評価をしてもらえる。
有休、育休産休がとりやすい。
交通費、皆勤手当、などの手当を全社員に平等ににもらえる。
パート、バイトにも評価制度がある。

評価制度:
勤続年数、年齢などで基本的な給料が決まり、
評価制度を360℃評価で人事評価をすることにあなった。
個人個人の評価によって、多少差がある。
社長との個人面談で評価に対しての結果の説明をしてもらえて、話しやすく対応してもらえる。