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株式会社ＲＤホールディングスの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ au事業部/ チーフ

1.9
口コミ投稿日：2023年06月08日
女性の働きやすさ:
上司によって何故か生理痛で早退や欠勤をする時も医師からの診断書が必要。
女性しか分からないし上司が男だからというのもあるがあんまりだと思う。
普通に生理痛って言いづらい。

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口コミ投稿日：2020年04月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日
仕事内容：携帯ショップのスタッフとして携帯電話の販売やプランの見直し、操作方法の
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
勤務時間・休日休暇：１日の拘束時間が多すぎます。本当にびっくりするくらい長いです
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
働きがい：ある程度まで行くと毎日同じことの繰り返しです。新機種が出てそれを勉強し
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の働きやすさ：労働時間が基本的に長いので育休や産休をとるまえに辞めていく人が
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
オフィス環境：比較的どの店舗も設備は整っていて綺麗です。目の届かないところも綺麗
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
オフィス環境：特にないですが強いて言うのであれば掃除の頻度が高いことです。毎日や
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
働きがい：お客様から有難うと言われたり感謝の気持ちを伝えていただけると頑張って良
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：前線で働いている人たちは良い人ばかりだと思います。先輩
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の働きやすさ：育休や産休制度はあるらしく、実際に復帰している方もいます。女性
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
入社理由・入社後の印象：入社の動機はお給料が良かったことですが、入社してからはあ
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
勤務時間・休日休暇：特にないです。強いて言うのであれば、イベントなどがあり遅くな
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：いくら自分の仕事や閉店作業を早くしても、おしゃべりしたい、家
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】出勤で7時半には職場に来て鍵を開け掃除
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：出勤で7時半には職場に来て鍵を開け掃除をし、夜は利益の為に閉
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株式会社ＲＤホールディングスの女性の口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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