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株式会社ユニティリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
医療系の情報資格に関して、取得を推進しているが資料やテキストに関する費用に対する手当はなかった

組織体制・コミュニケーション:
常駐先チーム内の人員でのみ交流で、本社や他常駐先メンバーとの交流が全くなかった

回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐先が勤務先となるため、他部署との交流は
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3.9
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人面談が年に2回あり、挑戦する気概があればアピールできると... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近若手の採用を強化しているからか、以前に比べ社内が活気にあ... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−5−2
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員間の仲は比較的良いように思えた。労働組合主催のイベントな... 続きを見る
2.6
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組織体制・コミュニケーション:月に何回か出向先の同じ社員の人との会議があります。連絡事項な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、人間関係で困ることはない。ダイバーシティ・多様... 続きを見る

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