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新卒入社

回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は表記通りだがメンテナンスなどで早出、残業などが発生することはある。
有給休暇は配属先の人数にもよるが取れないわけではない。
但しサポート要員のスケジュールにも左右されるため、あらかじめ調整が必要。

多様な働き方支援:
自分のいた環境では現場でのサポートが必要なためリモートワークは基本的にできなかった。
時短、副業なども行えないと思う。

回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は常駐先に依存するため会社カレンダー通りの休み
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:研修は存在せず、初日から現場に配属される。そのため、あらかじ
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:病院の情報システムを支える業務であり、多数の病院より人材を希望されて
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:医療系の情報資格に関して、取得を推進しているが資料やテキス
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先のカレンダーと勤務時がんに従って勤務していたが、休憩や
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:常駐先勤務で、チームリーダーの指示がない時間は資格取得に向け
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療情報に関する研修が基本自己啓発のみで、会社か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:主に契約されたお客様(独立行政法人国立病院機構)に常駐しています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:主に、電子カルテの障害・故障対応なので看護師さんと接しますが、看護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】持病があっても勤務中または休みを頂いて通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:就業別、年齢別での給与体系、昇給・昇格の金額とタイミング。賞与は前年の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:部長、社長など上司との距離が近く気軽に会話や相談ができる社風
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何かしらの役付きになるわけでもなく、上司から良くやったと一言言われるだ
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:医療や情報系資格に対して資格手当あり評価制度:上長の評価のみで面談等特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:部署によるが求められる知識や能力がだんだんと専門的になってくるため属
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:集合教育も入社前オリエンテーションも有りませんでした。いきなり実務が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
成長・キャリア開発:Web制作に関して、全てユーザーからの直請けなので、意欲や能
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ボーナスは気持ち程度の額であり、ほとんどないに等しい。その代わりではな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
教育・研修:実績のない最新技術や新規分野にも積極的に取り組んでいるので、分からな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:現場の社員が打って出る事が難しいので、業績を端的にあげる事が厳し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:病院に関する仕事であるため、病院側での組織体制が変わらない限りは需要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:客先常駐なので取引先の方と上手くお付き合いをさせて頂かないと、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐先が勤務先となるため、他部署との交流は
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:勤務していた間、ずっと常駐先でのみ勤務。一度も本社を訪れる機会がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】私がいたころは特に有りませんでした。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:何もこれといった目玉なり、多くの福利厚生を作る事は会社の責だと思うので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:福利と言えるかどうか分かりませんが、カレンダー通りに休める事だと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたくても残業が出来る環境にありません。また、これは残業に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:劣悪ではありませんが、そんなに良い物でもなかったので、ちゃんとした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:指導者は一応居ますが、自分から何でも聞いていかなければ学ぶ事は出来
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
オフィス環境:常駐先に直行直帰なので、常駐先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:客先が無くならない限りは、成長は期待出来ませんが、雇用は無くなら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:特になかったように思います。就業規則も改定部分しか見せて頂いてないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:分からない事は即聞いて自分で出来ないときは、先輩社員がやってくれます
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