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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】全体ミーティングや部署ミーティングが盛ん。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ですが、研修担当者により左
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
多様な働き方支援：変な決まりがあったりしてイライラしてきます。サービス残業当たり
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
社内制度：ヘルパー試験に受かれば、給料にいく分か加算されます。万単位ではないです
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
仕事内容：まだまだ土台が整っていない会社と思います。なので飛躍的に成長するかもし
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
新規事業への取り組み：毎日の終礼がすごく長いと思います。意見は出ますが、なかなか
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職：高齢者の方からは、女性の方が話しやすいと思われますので女
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
仕事内容：高齢者の方の前で、運動・体操の講師として教育されます。それ以外は、廊下
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業時間に関してなんですが、上司に許可を得ないと残業を何時間しようが給
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職：女性男性ともに同じくらいだと思います。女性の方でも上に上
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
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