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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】6億円の契約がとれた時    土地から企画、建物の引き渡しまで全てを    やり遂げ継続的に案件をもらえる様になった事

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む。土地探しから建物引渡しまで一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は受けるし、するので良い環境と思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全くない。独立採算で考えている。銀行関係も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】テーマや新規開拓、事業はルールはなく、利益
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いか遅いかは自分の計画次第なので自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は日曜日祝日は休みだが振替休日をも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコンと携帯があれば賄うので問題や不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】近所からの厳しいクレーム?脅しにあって 何とか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事をする機会はほとんどないがノミニュケーションは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議等はほとんどないが個別で受けてもらえるので無いに等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ます。と感じました。 自身の決済で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】開拓からクローズまでの過程を自分で決
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
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