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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:直接顧客の業務状況を見て要望を伺い、その要望にあったシステムを提案するためプログラムなど自信の業務知識のみでなく、顧客業界の知識なども身につきます。類似業界の顧客に身につけた知識でスムーズに提案ができるようになると成長を感じます。このような経験は社内SEなどでは得られない為、人の前で話すことが苦手だった私には大きな成長に繋がりました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:まだ人数の少ない小さい会社ですので、意見の言いやすい、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土・日・祝です。2019年はGWの影響もあり年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:会社の風土なのか文化なのか、勤務時間外の会議や作業の設定など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:自分の思いを発言しやすい環境です。朝礼で各自が改善した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:1次受けの受託開発案件が多数あるので、上流工程から下流工程まですべてに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
福利厚生:福利厚生に関しては、特にユニークなものはなく、必要最低限といった印象。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:人数が少ない会社であるので、一人一人の業務範囲が広く、多種多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長・キャリア開発:基礎からみっちりと教えてもらえるような環境ではないので、自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:社員数も20人以下と少ないですが、その代わりに発言すれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が現状は人数が少なく、男性が多い職場となっている。上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離感が近く、自分がやりたいこと働き方などを提
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