エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(22件)

有限会社システムナビの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
通勤手当は1か月最大1万円支給だが、遠方から通勤する人は1万円超えて赤字となるため、1万以内で収まるところに住んでいるほうがよい。住宅補助や寮はない。退職金もないため、自分で貯蓄することが必要。

オフィス環境:
谷山電停から徒歩3分圏内なので移動は楽だが、谷山なので飲食店が少なくランチや仕事後に飲みたいなどは不便。
会社のトイレは男女問わず和式なので使いづらい。
すぐそこにコンビニや郵便局があるため、その辺は便利。

有限会社システムナビの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇の調整も案件によるが比較的しやすい。
ただし仕事の調整ができる場合であって、ぎりぎりの案件の場合は取りづらいかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークした場合一部社員の効率が下がっていたため基本的にリモートワークは廃止された。
有給の使い方は時間単位でできるため、1時間早めに有給を使うことで帰るなどすることも可能。
副業をしている社員もいるため、仕事に影響が出ないのなら問題ないと思われる。
割と働き方自体は融通が利くと思うのでまずは相談してみたほうがいいと思う。

有限会社システムナビの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
基本的には営業の仕事内容が絶対なのでこちらから希望の仕事内容などを伝えたところで叶うことはほぼない。
本社の社員は色んな会社の色んな言語やDBをやることができるため経験は積めるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は少ないが特に性別などで贔屓や上下関係がうまれることはない。

有限会社システムナビの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
女子トイレが和式トイレしかないので、そこは大変そうだなと思う。
その辺がもう少し改善されたらもう少し仕事はしやすくなるのかなと思う。

有限会社システムナビの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
準委任の契約方式で割り当てられたタスクをこなしていくタイプの仕事内容のため、客先に基本的に合わせる事になる。
ギリギリのスケジュールを組まれる事がほとんどであり、そのため自社で時間を取ってスキルアップを図るなどする事は無い。
大手企業とタッグを組んで作業できる為、そこから吸収していくしかない。
新卒であれば客先に行くレベルにない場合は自社内で研修期間が設けられる事もある。

有限会社システムナビの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:
まだしっかりとした人材が育ちきれていない状態が多い。
そのためいつまでも上の人たちが面倒を見る状態が続くため、
上の人たちがいなくなったら一気に回らなくなると思われる。

有限会社システムナビの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年1の4月に昇給している。おそらく能力に関係なくみんな同額ずつ昇給していると思われる。
賞与も夏と冬にそれぞれ1か月分の給料分が出ている。
手当などは基本ない。

評価制度:
上のほうで何かしらの基準で評価されているようである。
ただ、大体は今までの案件で活躍した人が昇格などをもらっている。