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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:
資格手当も取得後ずっと支給されます。受験料も別途支給してもらえます。
オペレーターなどずっと同じプロジェクトに配属されている他社のメンバーを見かけますが
うちは３年程度を目安にスキルアップを意識した移動を考えてくれるので良かったです。

働きがい:
ITになんの縁も無かった自分が難しいことにチャレンジできているのは採用してくれた会社のおかげだと思っています。

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:資格手当は存在するものの、多くて数千円程度と微々たるもの。た

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格を取ったときには受験料も出してもらえますし毎月の手当もあ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:派遣される現場にもよるが、キャリア開発などはあまり望めないと

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

4.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:基本的には自分で勉強しなければならないがどういった勉強したら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】プロジェクトをこなす毎に知識が増えていくので

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修があると聞きましたが、各自独学をして、夕方ごろに報告書を

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:18時間職場に居続ける仕事や、毎日富士山に登って電波の確認を

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:裁量権はありません。社内に仕事が無いため、派遣先での仕事しかありま

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:運良く良い案件に入る事が出来ればスキルが付くと思いま

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:ありません。成長支援制度:資格を取る事を勧められます。資格を取ると

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3.5

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会社名	有限会社シーキングベストウェイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sbestway.com/
所在地	東京都豊島区池袋２−１８−１山鹿ビル３Ｆ

従業員数	85名
資本金	5百万円
代表者	原元樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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