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有限会社ザットインターナショナルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
33件有限会社ザットインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。有限会社ザットインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ザットインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月22日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
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3.8
大阪府東大阪市吉原２−６−１１
その他・その他
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいとなかなか帰れず残業になってしまいます。ちゃんと定時で...
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2.8
茨城県那珂郡東海村村松３１１５−６
その他・その他
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくなった。完休2日なので地震や災害が無ければ休...
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3.9
愛知県名古屋市中区錦２−５−３１長者町相互ビル２０１
その他・その他
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア戦略室
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なめだと思われますが、正社員の場合は、人手が...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬１−１日本アイ・ビー・エム株式会社幕張事業所内
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:祝日勤務の場合が度々ありますが、振替休日は100パーセント頂...
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2.4
愛知県名古屋市中区新栄２−１−５アソルティ新栄ビル１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:チーム制でやってるので、同じチームの人が遅くに営業をしていた...
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3.4
東京都新宿区四谷４−１３四谷金子ビル３Ｆ
その他・その他
3.3
東京都港区海岸３−２２−２３ＭＳＣセンタービル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度はないが、周りの方が気さ...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就労時間は9時30分～17時30分。定時で帰れることもあるが...
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3.2
兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:有給休暇が１時間単位で取れるので、１時間や２時間だけの用事の...
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3.7
東京都豊島区東池袋１−１７−８ＮＢＦ池袋シティビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業部は会社携帯を貸与されており、担当するお客様によっては休...
続きを見る
有限会社ザットインターナショナルのカテゴリ別口コミ（33件）
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有限会社ザットインターナショナルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ クリエイター部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は10:00-18:00が基本ですが
現場があるため土日は主に7:00-20:00あたりの勤務。
休日は週1日から2日。
週1休めればいいという感覚です会社が。
会社的には「日祝」が休みになっていますがそこは基本現場なので全て振替休日。
急に仕事が入ったり現場が入ったりするので本当に絶対休みたい日がある場合は有給が必要です。
ただし日は会社の休みとされていますので日曜日はどう頑張ろうが有給は使えません
多様な働き方支援:
アルバイトのみで行く現場がある場合、社員が送り出しをしなくてはならないため早朝出勤があります。その場合そのぶん早退できます。