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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
客先に派遣されているエンジニアの場合では基本給+技術手当が支払われる。
1年目で基本給16.5万+技術手当4万円が目安。
社内勤務のエンジニアでは技術手当が支払われることはないため、給与が低くなってしまう。
夏と冬にボーナスがが出るが合計して2か月程度。
給与水準としてはとても低いため、20代前半の方なら良いが、結婚や子供のことを考えると転職せざるを得ない。
昇給スピードはとても遅く年間で5千円程度の昇給です。

評価制度:
どちらかというと年功序列

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:本社にシェアハウスのような単身者用社員寮があるが駅からとても遠く交通の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:シェアハウスはありますが、本社が都内23区外のため交通の便があまりよく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。残業が常態化しているような現場もあれば定時
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月のIT研修があります。主にjavaの研修を受けま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月の研修の後、現場に上司の方と一緒にそれぞれ配属という形
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の研修の後、どのプロジェクトに配属されるか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、有給も好きな時に取れます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の方々とのコミュニケーションを図る機会が少な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:常駐のため、会社の人でも会ったことのない人もいる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日出社の時もあるため、完全土日休暇が良い人には辛いかもしれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:現場によって環境が変わると思います。 社員のシェアハウスはありますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないのは業種の影響もあると思います。女性社員がより
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:ロースキルの現場に派遣されてしまうとスキルアップが難しいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:プロジェクトに参画するまでは給料が低いです。残業代は変形労働時間制を導
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:同期とはプロジェクト先が分かれるので基本的には会う
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:東京の本社は小平にあるので23区からは通いづらかったです。また駅か
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の社員も増えてきているため、働きやすくはなっていると思う。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低いため、残業や、手当などで稼ぐしかない。住宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍もあり社員同士の交流は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:小さい会社なので、社長との距離はとても
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