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回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
ブライダル演出なため、土日祝は主に出勤となります。
休みは公休日が月ごとに決められており、希望休も出せます。

多様な働き方支援:
婚礼会場が遠かったり、集合時間が早かったり、終了時間が遅かったりなどする場合は直行直帰できます。

コロナ禍のときは副業が可能でした。

パートに主婦の方もいるため、特にやることがなければ早上がりしても問題ないです。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:退職金は勤務3年以上であれば多いとは言えませんが出ます。自家用車通勤で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:ホテルのセッティングなどお客様がいない時間にしなければいけな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助は申請をすればもらえます。通勤手当は実費の請求となり、しっかり
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回答者: 女性/ 婚礼演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月給の半分にも満たない程度でした。昇給は人によりますが大幅な昇給
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:未経験からの就業でしたが、上司が真摯に教えて下さり大変有り難く思いまし
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:柔軟で常に革新的。組織体制・コミュニケーション:とても良い
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:自家用車での移動勤務でしたが、交通費など手厚い補助をいただいておりまし
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:時代のニーズを先どれる専門性があると思います。事業の弱み:改革派と保
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:若干、残業が多いと感じましたが、さほどストレスには感じません
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:はい。私自身の上司が女性でしたが、言葉にならない程良い方で、大
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回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で早朝出勤、深夜退勤もあり、体力的に厳しい日も
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回答者: 男性/ 音響・映像・調光システム等の 施工、運営、管理等/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:専門性の高いスキルが身に付きます。働きがい:やる気があれば評
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回答者: 女性/ 婚礼演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:音響・映像とありますがそれ以外の工事の仕事などがいきなり入っ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:様々な種類の仕事を受け持っているため、挑戦する機会は多いと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。経営陣の中にも女性が
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回答者: 女性/ 婚礼演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:周りは割と栄えているので昼休憩は困らないです。駅からは遠くバスに乗
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:ブライダル関係だけでなく、電気施工やイベント・カラオケなど様
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼演出課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:結婚式の仕事のため、やはりお客様の声を聞けることや笑顔を目の前で見れる
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回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:専門的なサービスなので、それなりのニーズ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:社員の方がはじめおしえてくれるので、初めて音響のオペレート
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