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株式会社サーブネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
勤続年数や年齢に関係なく、やる気のある人はどんどん伸びるし、重要な案件を担うことができる
小規模な会社ということもあり、積極的に仕事する人には、そのぶん仕事が回ってくる社風
ただ、色々頼みすぎる風潮もあり、それで疲れて去ってしまう人もいるので、「できない」とハッキリ言う事も重要

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:経営陣が飲み会などコミュニケーションをとるのが好き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:知識、技術力に差があるので仕事が特定の個人に集中しがち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも関わりすぎない距離感があるため少し寂しさを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:パート・アルバイト含め、従業員数は30人前後。 部署や役
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2.8
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修期間や、勉強会、帰社日等で上司の方と交流する場面がありま... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するような社風ではないように感じる、失敗していない=プロ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
岡山県岡山市北区野田3−12−33
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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