回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
360度評価があり、評価の時期はそれなりに大変ですが、毎回負担を減らす工夫がなされています。
各種手当には勉強のための書籍購入、会社から近い場所に住んで頂ける方に対しての家賃補助等もあります。役員と社員間の了承が得られれば、申請次第で新しい給与制度を立てることも可能だと思います。
評価制度：
昇進はわかりかねますが、希望すればある程度の経験者とともにプロジェクトマネージャの仕事を経験させてもらえるはずです。
やる気とある程度の実践/実績が見えれば、本人の希望で新しい仕事を作り出すことも歓迎されると思います。
完全実力主義ではないです。
360度評価があり、評価の時期はそれなりに大変ですが、毎回負担を減らす工夫がなされています。
各種手当には勉強のための書籍購入、会社から近い場所に住んで頂ける方に対しての家賃補助等もあります。役員と社員間の了承が得られれば、申請次第で新しい給与制度を立てることも可能だと思います。
評価制度：
昇進はわかりかねますが、希望すればある程度の経験者とともにプロジェクトマネージャの仕事を経験させてもらえるはずです。
やる気とある程度の実践/実績が見えれば、本人の希望で新しい仕事を作り出すことも歓迎されると思います。
完全実力主義ではないです。