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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
成長・キャリア開発：
ソフトウェアの開発会社ですが、もちろんハードウェアがないと学校はシステムが利用できないので、サーバなど自社商品以外まで学校の相談に乗って話をする必要があります。そのため、知識は多岐に渡って必要となります。
営業も要件定義まで行いますし、触れる人はDBまで見たり、サーバのセットアップも手伝います。
会社としても営業～SE～PGの垣根はあえて作らないスタンスなので、本人の希望や実力に応じて、キャリアの幅を広げることが可能です。
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
多様な働き方支援：独自のスーパーフレックス制度が非常に便利。通院や所用で勤務時間
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
成長・キャリア開発：システム導入の際、ユーザ様から直接ヒアリング、要件定義から行
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
事業の強み：ニッチな業界ではありますが、学校のDX化が促進されていますので、年間
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
女性の働きやすさ：時間調整のしやすさで働きやすい会社だと思います。人によってリモ
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
教育・研修：社員の間で知識、技術力に開きがあると感じます。教育制度はありますが社
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
働きがい：パッケージソフトの要件定義から導入後の保守までを担当し、若手社員でも責
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
福利厚生：月に1度のランチ会では業務内ではあまり関わりのない方と一緒になることも
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：知識、技術力に差があるので仕事が特定の個人に集中しがち
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
勤務時間・休日休暇：案件の規模や時期にもよりますが仕事量が多く、この業界では仕方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：給与水準は大変高く感じます。年功序列ではなく、実力を評価されて給与が決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事のやりがいは、人事、経理、総務など、会社に重要な多くの業務に携わる
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株式会社サーブネットの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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