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回答者別の社員口コミ（株式会社グローバルエージェンツ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテル事業部/ホテル事業部 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテル事業部/ホテル事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
465万円 32万円 0万円 83万円
年収 465万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 83万円
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
事業の強み:逆境にとても強いと思います。人が集まる場を創造する企業にとって天敵で
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありません。むしろ思ってい
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修は各所に任せているため、入社時期や教える人によって最初に
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇などもとりやすく、休暇後に家庭を優先した働き
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風:夢追い人や、チャレンジし続ける人、「もっとこうだったらいい
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:正直、ホテル事業部はGOTOトラベルやコロナによって大きく左
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
福利厚生:退職金はないが新たに勤続年数による手当を導入したり、資格取得手当もある
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
465万円 32万円 0万円 83万円
年収 465万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 83万円
給与制度:年2回の昇給と賞与があり、業界の中では比較的待遇が良い。休暇もあるため
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株式会社グローバルエージェンツのカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)
エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社グローバルエージェンツの評判・口コミ 30代 / 男性 / ホテル事業部 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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