回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:年齢層が比較的高めである点。40・50代の層が厚いため、仕事においてはその豊富な経験・知識を持って業務の担当範囲に限らずサポートしてもらえる。反面、その経験・知識をこれから20・30代がどのように継承していけるかが課題になってくると感じた。
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回答者:正社員0名
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