回答者： 男性/ 物件取得/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | 60万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
給与制度:
基本給+賞与
賞与の比率が高い気がする。
30歳で1000万、35歳で1300万、40前後で課長職になると1600万程度。
評価制度:
年一回の昇格。
入社から30歳までは年功序列で上がっていき、それ以降は実力主義。
30歳以降の昇進は狭き門であり、大体の人がそこで止まる。
v2という層になるが、ベテラン平社員でも1300万円程度はもらえるため、共働きであれば、それなりの暮らしはしていける。
基本給+賞与
賞与の比率が高い気がする。
30歳で1000万、35歳で1300万、40前後で課長職になると1600万程度。
評価制度:
年一回の昇格。
入社から30歳までは年功序列で上がっていき、それ以降は実力主義。
30歳以降の昇進は狭き門であり、大体の人がそこで止まる。
v2という層になるが、ベテラン平社員でも1300万円程度はもらえるため、共働きであれば、それなりの暮らしはしていける。