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味日本株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

味日本株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 製造職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年12月23日
  • 食品製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年11月24日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年08月15日
  • 研究開発部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年07月01日
  • メンテナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年04月29日
回答者一覧を見る（8件）

味日本株式会社の職種別口コミ（38件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（30件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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味日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月23日
福利厚生:
退職金はほとんど貰えない。

オフィス環境:
事務作業を行う社員が働く環境は綺麗だが、現場の作業員が働く環境はお世辞にも綺麗だとは言えず、とても食品工場とは思えない建物がいくつか存在する。

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味日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:
部署による。現場作業を行う社員はほぼ残業（平均2~3時間）をし、事務作業を主に行う社員はほぼ定時で帰れる。今年からノー残業DAYを取り入れたが、現場の社員が残業をせずに帰っているところを見たことがない。休日に感じてもほぼ同じように現場の社員は休日出勤が多く、現場以外の社員は休日出勤がほとんどない。残業や休日出勤をして、沢山手当が貰える訳でもなく基本給が低いので社員のほとんどが「残業・休日出勤をしないといけない」という考えを持っており、休日出勤を断ると冷たい対応をされる。

多様な働き方支援:
一部の管理職しかリモートワークをしていないイメージ。

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味日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
日清食品の子会社で社長が２〜３年程度で変わるので、際立ってカルチャーというものがない。
年功序列感が強く、勤続年数が長い人が発言権を持っている
同じ役職でも年齢が優先されることが多い

組織体制・コミュニケーション:
メールと内線電話のみ
部署にもよるが、基本工場の都合に全て合わせなければならない

ダイバーシティ・多様性:
なし

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味日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月08日
女性の働きやすさ:
部署による
時間の融通がきかないため、工場勤務は働きにくい
工場勤務以外はかなり優遇されており、仕事の配分なども男性とはかなり違う
重めの仕事をふられることはないが、昇進も遅めな印象
タイミングがなければなかなか昇進できていないと思われる

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味日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年04月29日
成長・キャリア開発:
基本自社内でしか使わない知識がほとんどのためスキルアップは望めないでしょう。

働きがい:
同じような作業が続くため働きがいはほとんどありません。しいて言えばスープの提供を通して社会貢献につながるといった感じです。

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味日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待をしていた程、真面目な会社では無かった。

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味日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月08日
事業の強み:
新規の同業他社の参入がない
受託なので、作った製品が売れなくても問題ないので、売れないプレッシャーはない

事業の弱み:
そのうち機械に取って代わられると思う
仕事をするツールや考え方がまったくアップデートされない
社内での経験が上に立つために必要で、他社で使えるスキルは身につきにくい

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味日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功序列で給料が上がっていくシステム
成果をあげたとしてもボーナスが上がったり、昇給しやすくなるなどはない

評価制度:
年功序列
役職の席が空くタイミングが合わない限り平社員のままであると思って良い

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