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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
パッケージアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント力。
海外メンバーと協力して製品開発を行うため英語力およびコミュニケーション力。
市場動向に合わせた技術へのキャッチアップし、幅広いスキルを身につけてられる。

キャリアへの影響:
基本的に企業風土として自主性を求められるため、自己管理能力や自己啓発能力が養われる。

回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 2万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:給与は基本的には年功序列に近いのではないかと思う。部長以上でないと役
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:現在は8割以上の社員が在宅勤務となっており、就業時間は決まって
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 2万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:人事考課は年度単位で昇給も同様。個人の目標と組織目標に対しての貢
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:ほとんどの社員が在宅勤務となっており、勤務時間以外の拘束時間はほ
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
この仕事が向いていると思う人:ITの技術やマーケティング、製品企画など幅広い知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】所詮、企業という存在は従業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:IT業界の人なら、成長にいいことはあまり多くはない。長くいる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はどうなっているわからないが、昔は給与12ヶ月、賞与3.5月、その
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 2万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:多少変動するような仕組み半日出来つつあるが、基本的に夏は1.5ヶ月。冬は2
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:殆ど残業なし、休暇も簡単に取れる多様な働き方支援:今はどうな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助、社員持株など記憶にはない。オフィス環境:仙台
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:英語教育及びデベロッパーツール事業はおそらく一番の強み。事業展望:英
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】論外、性格判断など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありますが、自己prみた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】今まで社内で実力あり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性従業員が多いようなので、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】人を真似しようとすると失敗は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したら白目でみられ、指導を欠ける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】誰でもあります。業務
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