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富士紡ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:外部取締役等に女性は居るが所属している女
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性の採用を多くしたいと上層部は考えているが、新卒採用はまだ男
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全管理職
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいませんでした。新入社員で休みも取りにくかっ
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3.4
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
女性の働きやすさ:産休をとっている女性社員の方もいるため休暇は取れると思ってい... 続きを見る
3.0
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2.8
東京都港区芝大門2丁目13番3号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという点では、産休・育休の取得実績が挙げられ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
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3.2
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:専任講師は時間に余裕があるため長く働く女性の比率が高い。有給... 続きを見る
3.3
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長
女性の働きやすさ:女性のほうが活躍しているイメージはあります。内勤仕事メインで... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2丁目9番11号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
女性の働きやすさ:産休、育児休暇も充実しており、また、男性社員の取得にも積極的... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町3丁目5番地2ビュレックス麹町
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ 社員
女性の働きやすさ:イマジナは女性の働き手の男女比率が半分くらいであるため、女性... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 戦略プランニングディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:お茶くみは女性、といったようなことはなかったと思うが、契約社... 続きを見る

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