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飯坂製粉株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

飯坂製粉株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年07月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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飯坂製粉株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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飯坂製粉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
オフィス環境：事務所の建物はとても古く雨漏りなどもよくある。天井から土壁の土が落ちていることも多々有ります。毎日掃除はしているので綺麗なところもありますが、床のすみなどにはほこりがたまって汚い。備品の充実度は10％、管理職についているひとはほとんどパソコンが使えないので書面での仕事ヶ多く無駄が多い。
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飯坂製粉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：年間休暇はすくなく100日をきる。土曜出勤も多く男性は月2-3回、女性は月に1-2回。1月に関しては男性は休暇無し、女性は1回となっている。お盆休暇、年末年末年始は（12/31-1/3）と最低限のみ。男性は土曜出勤した際残業代のみつくが、女性は何も無し。
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飯坂製粉株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：産休・育休に対する知識がない会社。年間休日もすくなく、土曜も月1回と求人票には記載されているが2回のときも半分くらいある。1月に関しては土曜休暇は1日のみ。土曜出勤が多くても手当ては一切出ない。残業はなく5時で退社できるが女性は残業代が一切つかない為仕事が忙しく残業してもただ働きになる。男性は必ず毎日2時間の残業をしなければならない。
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飯坂製粉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：誰がどんな仕事をしているのかとか仕事の配分が上司がわかっていないため不平等が多い。教育もなく、上司が仕事知らない事が多いためすべて自分たちで考えて行動しなければならない。上司に聞いてもわからないことだらけ。
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飯坂製粉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司との面談は一切なく、どれだけ仕事ができても評価はされない。年功序列。事務員は昇級も少なく長く働くならやめた方が良い。ボーナスも査定ではなく、評価はない。
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