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日立パブリックサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 上下水道事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:
あまり日常では目にしない水道監視運転業務を行うことで、浄水場の仕組み流れなどの知識が身につき浄水場の運転管理のスキルが身につきます

キャリアへの影響:
深夜業務の中で責任ある監視・運転管理業務を行うため、忍耐力と責任感の向上には影響が大きいと感じます

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:公共機関なのでやりがいはとってもあります。結構思った事を言ったら薬品と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:私のいた所ではかなり親身になって教えてくれて、資料も分かりやすく良い
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:唯一、水道系の民間資格の取得支援があります。他の支援は一切な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:研修制度の確立が無い為、個人の能力に頼りすぎているように思います。事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:契約社員での契約の割に、業務内容が多岐に渡り、社員様はマニュアルを見て
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:現場を同行して頂く、先輩の契約社員の方が理解があり、業務内容
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】公共機関の業務なので、動いていないと困るものを管理し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】離職率が高く、現場... 続きを見る

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