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丸全電産ロジステック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
入社理由・入社後の印象：部署によると思うが、印象と全く異なる業務内容が突然変わっ
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
入社理由・入社後の印象：上司に恵まれれば、大切に育ててくれるいろいろな経験がつめ
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分のスキルが生かせると思ったため【入社後の
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日：2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤、残業の時間は面接でかなりちがいました。
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2.9
東京都千代田区外神田３−１１−１１Ｃｉｒｃｌｅｓ秋葉原６Ｆ７Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍もあり通販物流の需要が伸びると思っていたが、取引先企... 続きを見る
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ＪＰロジスティクス株式会社

2.7
東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で説明を受けたことと特に変わりなく業務を進められたと思っ... 続きを見る
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ロジスティード西日本株式会社

3.0
大阪府大阪市此花区西九条１−２８−１３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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トランコムDS株式会社

2.8
愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ14階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入ったら入ったでとても大変(身体の負担)でしたが、先輩ドライ... 続きを見る
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マツダロジスティクス株式会社

3.0
広島県広島市南区楠那町３−１９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:机などが汚い、残業が思っていたより多い、休日出勤が多い、日曜... 続きを見る
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株式会社ムロオ

2.8
広島県呉市中央１−６−９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ トラックドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:運転がメインと思っていたが積み込みに時間がかかったり、積み方... 続きを見る
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トヨタ輸送株式会社

2.9
愛知県豊田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんそのまんまって感じです予想通りでした... 続きを見る
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大和物流株式会社

2.8
大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトで働いていたが、欠員が出たため正社員に... 続きを見る
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鴻池運輸株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区伏見町４−３−９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ マネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働を改善した方がいいと思う。アイデアとかコミュニケー... 続きを見る
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シモハナ物流株式会社

3.0
広島県安芸郡坂町横浜中央１丁目６－３０ＨＴＳ協同組合ひろしまテクノシステム　４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 仕分け/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:将来の成長姿をイメージすることができなかった。... 続きを見る
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