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日本照明株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明課

2.5
口コミ投稿日：2023年05月04日
企業カルチャー・社風:
トップダウンな風潮が強い。失敗したときも根性論で話してくるため若手には響きづらい。ルールを細かく設定してくるなど、社員の成長を妨げていると感じる。良くも悪くも昭和体質。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすいが、課長以上クラスになると話しづらい。人に寄り添って接するということはほとんどないので、そこは注意。

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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：決まった時間に休憩時間は設けられていませんが、ある程度
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3.4
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3.8
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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