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日本リビング保証株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:年次に関係なく、積極的な姿勢が評価されるため、若いうちから
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によってはトップダウン思考が強いところもあ
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 回答なし/ ./ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば色々な挑戦ができる。目標を設定して、自分なりに
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:今はわかりませんが、入社後は社長と上長を交えてラン
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:とにかく、挑戦を奨励される環境逆に、挑戦をしない人は既存の
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月13日
企業カルチャー・社風：チャレンジに寛容。日々の業務の中で懸命に考えて実行したこと
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 市場開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年05月14日
企業カルチャー・社風：新しい取り組みに積極的で非常にスピード感を持って推進されて
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションが希薄にならないように、私が働い
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年05月14日
企業カルチャー・社風：チャレンジングな社風。会社として若く、また、従業員の平均年
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年07月03日
組織体制・コミュニケーション:経営陣・役員は気軽に話せる方（話しかけてくる方）が
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月11日
企業カルチャー・社風:月1回全社会議があり、そこでMVPが1名表彰される。会議後
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