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日本モトローラ株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日本モトローラ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
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日本モトローラ株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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日本モトローラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：外資系の割には日本企業的であった
たとえば保養所やリクレーション施設の利用補助などは比較的外資系でもふつうにあったかとは思うが
健康保険の制度やサポート内容が充実していたということを退職後に実感しています
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日本モトローラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：意見を自由に言えて議論ができるのはやはりアメリカ企業のいい面だったと思う
新しい業務へのチャレンジにはきちんと評価してくれる社風があった
いろいろな価値観があることを前提に物事などを進めるという社風があった
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日本モトローラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】毎年行われる目標設定と達成度（MBO)により役職が上がるためそれに応じて昇給がありました
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