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日本プラズマトリート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:
退職金は毎月1万円程度の積立金があります。とてもじゃないが、普通の退職金は出ません。それ以外の福利厚生はありません。

オフィス環境:
オフィスは綺麗ですが、支店のオフィスにはゴキブリがたくさん出ます。

日本プラズマトリート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】従業員が率先して飲み会やパーティを企画することができます。費用は会社から出ますので、安心して新年会や忘年会を行えます。

日本プラズマトリート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:逆に、ドイツ本社は必要な情報をタイムリーにくれなかったり、なかには4週間もバケーションを取るため仕事が停滞してしまいます。

日本プラズマトリート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:
男女関係なく扱われますが、総合職になれる女子は稀にしかいません。

日本プラズマトリート株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:新入社員の方には1週間~2週間ほど時間を取り、プラズマとは何かということから社内のCRMシステムの使用方法や装置の説明など、必要な研修は行ないます。しかし、小規模企業のため社員数が少ない事もあり、ずっとそばに付き添っていてあげられないことが歯がゆく感じます。研修後も、不安に思う点やわからないことは自分からどんどん声をかけてもらえると嬉しいです。

日本プラズマトリート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系なので給与が一般的に高いのが入社理由です。【入社後のギャップ】想像以上に製品を売るのが難しい。競合会社は少ないが、別の方法でも代用できることが最大の難しさ。装置の価格が高いので国産の装置のシェアに食い込むことが難しい。

日本プラズマトリート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やり甲斐のある仕事を任されるので、業務遂行は自分なりのアプローチで進めることができる。

日本プラズマトリート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 183万円 0万円 0万円
年収 2200万円
月給(総額) 183万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
以前は特別賞与がありましたが、今は無いです。個人の評価も細かく評価項目がありますが、最終的には本社のワンマンな社長の気分で決まる確率が高いです。
通勤手当以外の手当はありません。一人暮らしの人にはキツいと思います。

評価制度:
結果を出せたものにはそれなりに評価をしますが、勤務態度が悪かったりすると、評価に大きく影響します。昇進、評価の基準は計量的に評価できるようにされていますが、最終的には権限移譲できない本社の社長との人間関係で決まります。創業メンバーなら、英語ができなくても評価が高くなります。