日本ガイダントの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外資系はどこもそうですが、もう少し他事業部との交流やつながりがあってもいいと思う。ほかの事業部はほとんど別会社です。また、事業部全員参加のトリップや2日間続くキックオフミーティングがあるなど、外資系にしては全員で何かに参加する機会が多い気がします。それが好きな人はいいですが。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】私がいた内資系の医療機器メーカーの

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：製品力はもちろんだが、学会時のセミナーや自社主催のイベ

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業部にもよると思いますが、私の事業部

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：経費精算や社内システムなどを頻繁に変更をするために、し

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】組織が大きいゆえに融通が利かないと

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会社名	日本ガイダント株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.guidant.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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