回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 27万円 | 2万円 | 125万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与は業界中程度、賞与はこの業界の特徴でもありますが、安定してあった方だと思います。
評価制度:
昇進・昇給は、自身で目標を掲げてそれを達成できたかどうかで上司と面談をして決めていました。
部署によって若干の不公平感はありましたが、常識的な範囲であったと思います。
実力主義と言えるほど客観性はなかったように思います。自身をアピールできるかどうかによるところが大きかったです。
給与は業界中程度、賞与はこの業界の特徴でもありますが、安定してあった方だと思います。
評価制度:
昇進・昇給は、自身で目標を掲げてそれを達成できたかどうかで上司と面談をして決めていました。
部署によって若干の不公平感はありましたが、常識的な範囲であったと思います。
実力主義と言えるほど客観性はなかったように思います。自身をアピールできるかどうかによるところが大きかったです。