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日本アクティ・システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない方だと思う。ここ数年で特に変わってきていると思います。やる気のある社員の声は色々と聞いてくれると思うしチャレンジする環境は提示してくれたりします。

組織体制・コミュニケーション:
月1回の会議があってそこで交流ができます。あと社員一人一人にPCが配布されているので上司や仲間にいつでも相談できる環境があります。旅行やeスポーツなども実施してくれているので、コミュニケーションをはかる機会については、活用しようと思う人には色々と用意されていると思います。

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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月05日
企業カルチャー・社風:社員はほとんどが別プロジェクトであるが、一緒に集まるイベン
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば真面目、悪く言えば古風。自由度は高くないため、カ
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風:体育会系とまではいかないが昭和の雰囲気を持ち、保守的。組織
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
企業カルチャー・社風:保守的で昔ながらの日本企業というかたちです。今どきの企業で
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年06月18日
企業カルチャー・社風:もともと金融系システムを得意とする文化風潮であったが、今や
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制：時代遅れな社風。月に1度、基本的に参加必須な全社朝会が
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場による。上司が良ければ上手くやれる
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】殆ど無し。入社程ない人間は集まりがあ
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。ただし、やる気を出させる目的でボトム
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員旅行の為に給与や賞与に対して3千円
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】殆どが別現場ではあるが、一緒に集まる行
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