回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 132万円 |
上場企業ほどではないと思いますが、売上必達とかの圧力もなく最近は色々と改善されてきていると思うので良い方だと思います。プロジェクトのリーダーになれたりすると給与もあがってくるので、やる気のある人は年収が上がる環境にはなってきていると思う。なので今後は上がる人とそうでない人の差がでてくるのかもしれない。
評価制度:
昇格や評価などはスキルやヤル気とかを評価してくれていると感じています。自分のプロジェクトを持ってみたい等で相談をしたときも上司が親身に聞いてくれて時間はかかったけども実現してくれたりしたので良くなってきていると感じる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし
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