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日清紡ブレーキ株式会社の口コミ一覧ページです。日清紡ブレーキ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清紡ブレーキ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:住宅補助あり。社宅あり。通勤手当あり。オフィス環境:オフィス環境はあま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく交代勤務ではあるが残業も断りやすいからそこだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

働きがい：1人1人が消化できる仕事量を明らかに超えていた。仕事1つ1つはとてもや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：新入社員等の教育についてイロハが無いため、配属される部署、上

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:工場なので女性社員は少ない。管理職登用は推進しているが、まだ進

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと感じる。多様な働き方支援:職場によって

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

組織体制・コミュニケーション:管理職と一般社員の間に壁を感じる。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は平均的に見ても低い水準で、年間の昇級額も多くはなかった。労働組合

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男性より仕事は楽ですので。また産休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途社員とプロパーの職級に年齢差があり、年齢比較をした場合、給与に差が

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず勤務しており、勤務体系や給与も同水準だった

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回答者：男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場企業としては平均くらいの給与・昇給評価制度:年功序列から実力主義に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思う。男性よりも仕事は楽。女性の方が有

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回答者：男性/ APQP担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部試作課

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

事業の強み:日清紡グループ全体で見れば、新規事業の開拓やM&Aに積極的だが、ブレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：やりがいとしてはTier2サプライヤーでありながら、TIer1メーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：比較的休みはとれるが、上司等休みに関係なく電話をしてくるので

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回答者：男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:産休やその後の復帰、時短勤務をつかえる会社であるので、子育てと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

福利厚生：福利厚生については可もなく不可もない。もともとは芙蓉グループであったこ

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回答者：男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:寮、社宅ありオフィス環境:工場は粉末を扱っているので汚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上記の基礎を教わる際に、理由を聞かされなか

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:有給取得に関しては、かなり取りやすい傾向ではあります。子供を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きい企業ということもあってワクワクして

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回答者：男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:育休から復帰後、時短で勤務している女性社員は実際にいるので、そ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:家族手当てはありません。オフィス環境

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回答者：男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:海外の事業所への赴任のチャンスがあるので、海外に興味がある人

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと教育システムがしっかりしていると思っていた

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:資格手当などはない。フォークリフトなど実際使う資格取得の際の

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回答者：男性/ 生産・製造・保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:海外で働くチャンスは多いと思うので、海外志向のある人はキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】学歴で人を見る上に、総合職的な力

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BL製造/ 辞める予定

1.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:福利厚生や退職金などはいいと思います。住宅手当に関してはほぼ出てないに

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:自分が勤めている事業所では女性の管理職はおらずまだまだ改善が必

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DP製造

1.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

働きがい:私がいた部署はあまり働きがいがありませんでした。毎

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格に関しては部署にもよりますが、基本必要ないように感じます

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DP製造

1.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもあまりギャップはない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:名は売れているかもしれないが給

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日清紡ブレーキ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nisshinbo-brake.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町２−３１−１１

従業員数	610名
設立年	2009年
資本金	9447百万円
代表者	服部恭輝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5979件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3988件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5469件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4310件)

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