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日清紡ブレーキ株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 --万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
低くもなく高くもなく。住宅手当がほぼないので、お金のない若手はボロボロの社宅に入ることになる。給与と評価制度の改定によってコストダウンが図られたように思う。そのため、昇格試験に受かった人も新制度で振出しに戻ったパターンが多く、退職した若手も多い。

評価制度:
年功序列。新制度に移行して6つの等級に分けられ、等級ごとに求められるレベルが提示されたが、実際の業務と等級にギャップがありすぎる。また、海外へ赴任して数段上の等級の業務をこなしていてもそれが反映されることはない。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性エンジニアはレアで、やはり古い体質の会社なのでこなせばこな
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:寮があったが土地契約の満了でなくなった。財形貯蓄制度あり。持株会あり。
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:若いうちに海外経験をさせるという思いがあるので、海外に出され
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日清紡ブレーキ株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)