回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎長/ 本部長・事業部長クラス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 600万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 600万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制なので賞与は有りません。
私の在籍期間は会社の業績が良くなかったこともあり、成果を出しても昇給はありませんでした。
評価制度:
中小企業なので、明確な基準や規程はありませんでした。
上司の定性評価になりますが、明確な評価ミーティングはなく、日々評価される形でした。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサイエンス事業部/ プロジェクトリーダー
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