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日幸製菓株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
会社にお願いすれば挑戦する機会は設けて貰えますので社員の育成や講習、資格などはとても取りやすいです。会社内でもノルマがあるのでどんどん希望する方がいいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は業務中に話す程度で飲み会などの交流はありません。上司がよく巡回をしてるので人によりますが気をかけてくれる人もなかにはいるので相談はしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別差別などまったくなく、国籍も問わず、とにかく真面目に当日欠勤しず、残業してくれる働き者が好きな会社です。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気は良くない。みんな自分のことでいっぱいいっぱい
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:基本はTOPの意向で全社が動くというイメージです。組織体制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:以前は、会社に誰も何も言えなかったらしいですが、数年前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:日帰りバス旅行やハロウィンパーティーを開催し、和やかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:中小企業なので、有る程度は自由に改革が出来る。 色々な意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替わりが激しい。家族企業なので、上からの指示は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:お菓子メーカーというのもあり、ハロウィーンパーティーなど会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣社員として働いています。私の派遣会
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属会社が違っても派遣社員同士、仲が良
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3.5
東京都新宿区四谷三栄町9−4堀木ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナムと繋がりがあるようでベトナム国籍の方を多く採用してま... 続きを見る
3.2
山形県山形市清住町3−2−45
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することをあまり好まない、よく言えば古き良き... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿2−15−24
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:勤務先... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区竹島2−3−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。社内会議が多く、若手入社1年目... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし
組織体制・企業カルチャーの改善点:販売店は新卒の高卒でほぼ構成され、まともな人もいるが、そうで... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1−4イオンタワーAnnex
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人に、仕事を教える風土がないため、キャリアが... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸2−1−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が蔓延っているため、古い体制が続いている。その... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン気質はだいぶ改善されつつあるものの依然として強く... 続きを見る
3.6
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装部門
組織体制・コミュニケーション:基本的にはコミュニケーションは取りやすい。しかし、配属先にも... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般
ダイバーシティ・多様性:性別で差はない。外国人労働者もいるがベトナム人が数名で仲がい... 続きを見る

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