回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は低いものの、賞与は割と安定して出ていた。
また残業代はきちんと申請が義務付けられており全額支給された。
配属先により、残業時間が大きく異なりそれに比例して給与に差が出ていた。
基本給が少なく、手当てが多いため賞与4か月は実質3か月分くらい。
また残業代はきちんと申請が義務付けられており全額支給された。
配属先により、残業時間が大きく異なりそれに比例して給与に差が出ていた。
基本給が少なく、手当てが多いため賞与4か月は実質3か月分くらい。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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