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東電タウンプランニング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:手当等についてはそこそこ良いと感じるが、都内や田舎の支社でも給料は同じ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤2時間以上かかると借り上げ社宅に入れます。自己都合で家を借りた場合
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
多様な働き方支援:コロナ過の影響で週に一回はするように指示されてますが部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:オフィス内に女性社員も多いように感じました 女性の管理職もいま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:国家資格を取れば表彰金が出るが仕事上役に立つかどうかこの会社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:定時は9時半から夜17時40分まで。部署ごとに2、3分の朝礼
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:現状を維持するのに適した組織体制になっていると感じます。ライフライン
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが休みの融通はきく。有給休暇の使用にも積極的
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:グループ既存事業のリソースが潤沢なので、それらを活用した隣接市場への
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業したくても自由にはしづらいくらい、過度にホワ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年02月15日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。新人はあまり口を出してはいけない雰囲気があ
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回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:「現状維持」が風土としてあるため、成長する意欲は感じられな
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得やノー残業デーなど、組織としてしっかり運用されてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:チームリーダー(社員)は、それなりに上席に自分の意見を言っても、聞
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:「正社員登用の可能性アリ」とのメッセージに多少期
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので派遣会社の問題でもありますが、昨今の物価高騰後もまったく
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回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:新規事業を立ち上げることをミッションとしているものの、うまくいってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間40分(内1時間は休憩)と一般的な会社より2
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:借り上げ社宅制度適用者は月8万支給されるが非適用者は月15000円の住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては非常に優れている会社と言えると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級により給与の支給額の上限が設定されており、その上限までは毎年、昇級
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】(技術系部門の話です) 福利厚生は充実
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:設計部門はCADではなく自社独自で開発した設計ソフトを使用す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度は非常に明確化されていました。全ての社員にはランクが与えられて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスを保ちやすい会社だと思う。残業量は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
オフィス環境:本社は浜松町から徒歩10分程度で着く、沿岸沿いの大きいビルです。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休みなので、プライベートでの計画は立てやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年05月19日
社内制度:休暇の制度事態は多い。が、利用実績はその所属部門により大きく差が出る。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給のスピードは遅い。昨今は業績好調の為、賞与は良い印象がある。福利厚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の昔ながらの企業。東京電力の100%子会社で経営基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 20万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナスは年間3.9ヶ月程度25歳で年収350万程度評価制度:若手のう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:給料が低く、昇給も年に2000円程度、評価が悪いと昇給なしの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 29万円 3万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与は年2回支給されるものの年間4ヶ月程度。昇給等もある程度のところへ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:営業の女性で産休・育休を取得されている方がいません。時短勤務の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い日は朝から前倒しで出勤して夜遅くまで残ることが良く
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