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東電タウンプランニング株式会社の口コミ一覧ページです。東電タウンプランニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東電タウンプランニング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。新入社員研修は合計約3ヶ月、その後も4

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:大手系列ということもあり、保守的な感じがする。新規事業もち

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

勤務時間・休日休暇:残業は支社による部分もあるが基本的に仕事が尽きることはない。

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回答者：女性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:インフラ関連のため安定している。事業の弱み:外販に力を入れている動き

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:評価シートで自身の目標を設定し、上期、下期で半期ごとに自身が点数

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部事業推進企画部/ 副長

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:電気や土木の資格取得のための費用の負担があります。働きがい:

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回答者：男性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:若手が成長できる環境が整っている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:東京電力のグループ外車と言うこともあり、東京電力の福利厚生といったよう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格手当も豊富にあります。働きがい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:現時点では平均的な給料をいただいている。しかし、震災の影響なのか昔に比

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回答者：男性/ 検収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級が上がらない限りは毎年2000円程度しか昇給はしない。賞与は年間4

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

オフィス環境：良くも悪くも緩いので、備品などの購入の処理が簡単で必要があればすぐ

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回答者：男性/ 配電設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:東京電力の電柱を中心に仕事をすることになる点。普通の会社にはないもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：担当業務により、業務量に差がある。また決算時期等繁忙期には残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内の認定試験制度があり、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:住宅補助が1.5万しかもらうことができません。しかし、通勤２時間以上と

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回答者：女性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:東京電力グループのため福利厚生は充実しているが、住宅手当が2時間以上の

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:広告部でない限り、男性が多い現場なので逆に女性が気を遣われすぎ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価のフィードバックがなく、透明性が無いため、納得出来る評価制度とは言

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的に上司や優しい人が多く、相談はしやすい。しか

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回答者：男性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:かなり研修が充実しているが、本人次第だと思う。働きがい:世の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:上司の人はいい人からダメな人まで様々な人がいるので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

福利厚生:福利厚生に関しては企業人数で考えると非常に良い会社であったと言えます。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:電力インフラの一端を担っていることは強いやりがいを感じる。また、自身が

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性でもなんなくできると言われていたが、実際は基

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回答者：女性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:会社が定める資格をとれば賞与がもらえる。働きがい:規模が大き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:一通り揃ってはいるものの、震災の影響かな異様が薄いオフィス環境:本社は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給がなく、基本給が上がらない為、仕事に対するモチベーションが上が

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回答者：男性/ 検収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:社員にやさしく、わがままを聞き入れてくれる印象。過去に所属部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：行政等対外折衝で対人折衝の力が付いたこと。営業事務、対外折衝

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回答者：男性/ 図面管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは設計の時間外の多さ。この説明は受けてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：2000円の天引きでコンビニ等で使える食券4000円分を毎月貰える。以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	42万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	42万円

給与制度:賞与は安定しているが、実力に応じての昇給に関しては納得していない。在籍

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそんなに多くは無いが食べていく分にはそんなに困らない。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いです。物価高騰の時代の為、残業

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会社名	東電タウンプランニング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ttplan.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−１１−１ニューピア竹芝ノースタワー

従業員数	2233名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	鈴木祐輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4154件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1263件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員