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東京ガスファーストエナジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
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東京ガスファーストエナジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東京ガスファーストエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスファーストエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ ガス機器設置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 営業職 兼 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ 開栓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開栓
3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部機器設置グループ機器設置チーム/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区京橋2−13−10京橋MIDビル
その他・その他
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番:6:30-15:30(夕食接客に人員が足りない場合ヘル...
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3.6
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
勤務時間・休日休暇:役職や役割がある人は業務時間という概念は無いでしょう。何も役...
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3.5
熊本県合志市須屋2190−1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の方やデザイナーの方は、定時の18時を過ぎてもオフィスで...
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3.7
東京都目黒区青葉台4−7−1プラトーヴェール6F
その他・その他
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで夏季休暇と年末年始休暇がありました。有給休暇に関...
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0.0
愛知県名古屋市東区泉1−20−12
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時30分~17時30分(8時間)残業はほとんどなし...
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3.5
東京都千代田区神田三崎町3−6−9NX水道橋ビル5F
その他・その他
3.2
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:MRとして勤務している以上は所属するクライアント先に依存する...
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0.0
島根県松江市西津田4-1-14
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:綺麗な設備環境で高級車を整備でき、整備士の誇りを持って仕事を...
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3.9
東京都渋谷区東1−27−7渋谷東KMビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって環境は違うが、残業もほぼなくお客様予定も特になけ...
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3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3−16−29
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:広告代理業というカテゴリである大前提と、個々人の裁量が大きい...
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東京ガスファーストエナジー株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ガスファーストエナジー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 保安グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間108日の休みでだいぶ少ない。有給は申請すれば通るが、年間で全ての有給消化はほぼ不可能。繁忙期に有給は撮らせてくれない。
多様な働き方支援:
副業は禁止。業務内容的にもリモートワークはほぼほぼない。なる予定もほぼないだろう。フレックスのような制度もなく、コロナ禍は業務件数が少ない場合などは時差出勤などが実施されたが、早上がりや、遅出勤の場合はその分帰りを遅くするだけなので早上がりなどはない。