企業文化・社風・組織体制:新幹線の高架下にオフィスがある。引っ越したばかりで綺麗。広い...
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東京カラーフォト・プロセス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件東京カラーフォト・プロセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京カラーフォト・プロセス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京カラーフォト・プロセス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.2
愛知県名古屋市中村区下広井町１−１４−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】リラックススペース（人を駄目にするクッシ...
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3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は自分から手あげ制挑戦を尊重してくれるので却下され...
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3.2
岡山県岡山市南区西市１１６−１３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術営業、ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グループやアサインされる業務でかなり毛色が違いますが、私が所...
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3.7
東京都千代田区永田町２−４−１１フレンドビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。経営陣に直接連絡を取る事...
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3.9
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群にいいと思います。やりたいことを尊重してく...
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2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内勤のマンパワーがとても足りてるように思えない。兼務は当たり...
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3.1
東京都中央区八丁堀２−２３−１エンパイヤビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的ホワイトではあると思うが、いろんな側面においてかなり保...
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3.3
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:チームワークをとても大切にしている。自分は勉強が苦手なタイプ...
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3.3
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。根性論、精神論で語られることが多い。組織体制...
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東京カラーフォト・プロセス株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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東京カラーフォト・プロセス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製版/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
明るいときは明るいが忙しいときは一刻を争ったりするのでピリピリすることはあった。止むを得ないと思う。一般的だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同期入社が多い世代だったので学生気分でいれる時間もあったが、上司とは一般的程度に距離があった。少しは話しながら仕事ができたのでコミュニケーションは取れているように思えた。
ダイバーシティ・多様性:
社員全員が決まった仕事をやっているわけではなかったので簡易的な仕事は他国の人が手掛けていたりしたし仕事内容が力仕事ではないので男女も関係なかった。もちろん男女問わずの上司がいた。宗教に関しては社員に聞いたことがなかったのでわからないが、それをきっかけにモめたりはした記憶は無い。障害に関してもトラブル等につながったことはなかった。