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東海リオン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
2024年4月から大学初任給が200,000円から204,000円に増額、社員には定期昇給とは別にベースアップがありました。賞与は新型コロナで売上が低迷しても、1ヶ月分は支給されました。後に業績が回復して計画達成した場合には、1.5ヶ月と聞いてましたが、1.6ヶ月以上もらえました。

評価制度:
昇格するには、自身の健康が第一と考えていて、他には売上での会社貢献と経験や知識、粘り強さ、会社への忠誠心があるかをみているみたいです。

口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はしますが、あまり期待はできません。ボーナスは会社の利益しだいで変
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、親会社や外部のコンサルタントの方と協議し、グループ会社に水
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年に大幅な賃金改定を親会社とグループ会社と話し合ったようで、2
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年から大卒初任給を18万円から20万円にアップし、それに伴って
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養者がいた場合は生活できない程の安月給。大卒で入社している人から見れ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少なく、ボーナスも少ない。元々の給料が少ないうえに昇給も少ない。
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エクセルシートの評価システムがあったが機能はしていなかった。どんな評価
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東海リオン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年に大幅な賃金改定を親会社とグループ会社と話し合ったようで、2
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年から大卒初任給を18万円から20万円にアップし、それに伴って
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給与制度:固定残業代はついている。給与ラダーは細かく設定されており、が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 防災工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度に関しては、半期に一度、もしくは全期に一度個人目標を... 続きを見る
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