回答者: 男性/ IT企画コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 50万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年棒制、年4回の業績・実績による賞与支給検討の機会がある。手当については一般的な会社と変わらないと思います。
評価制度:
年初に設定する目標シートをベースとした実績による年1回の査定で成果実力主義
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 50万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |